為實現(xiàn)到2000年完成扶貧攻堅的任務(wù),省政府制定了解決群眾溫飽的五年規(guī)劃和年度計劃,為保證計劃的實施,按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負責(zé)”的原則,又制定了《云南省扶貧攻堅目標管理責(zé)任制獎懲辦法》。1996年,各地州市向省政府簽訂了《扶貧攻堅目標管理責(zé)任狀》,把攻堅進度和解決群眾溫飽的成效,作為考核貧困面大的地州、貧困縣和特困鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要領(lǐng)導(dǎo)干部政績和提拔任用干部的重要標準,按年度進行檢查,嚴格進行考核。各地州市縣也層層建立了扶貧攻堅黨政一把手負責(zé)制,按照扶貧攻堅目標管理責(zé)任制的具體要求,把任務(wù)層層分解落實到鄉(xiāng)到村,幫助扶持措施落實到戶,使扶貧攻堅真正 ......
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