改革開(kāi)放以來(lái),河南省民辦教師隊(duì)伍經(jīng)過(guò)整頓和考核,提高了整體素質(zhì),進(jìn)入了依法管理的軌道。1986年頒布的《河南省義務(wù)教育實(shí)施辦法》規(guī)定,經(jīng)考試合格的民辦教師,由縣級(jí)教育行政主管部門(mén)發(fā)給證書(shū)。無(wú)正當(dāng)理由,不得擅自辭退民辦教師。民辦教師的政治地位和社會(huì)地位與公辦教師一樣,享受同等待遇。民辦教師由縣級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一管理,各地不得自行增加民辦教師;民辦教師參軍、招工、招干、自動(dòng)離職、自然減員等所缺空額,均由師范院校畢業(yè)生補(bǔ)充。1991年1月,省人民政府公布《河南省民辦教師管理暫行辦法》,對(duì)民辦教師的任職資格、隊(duì)伍管理、職務(wù)聘任、權(quán)利待遇、考核獎(jiǎng)懲等 ......
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