從1984年開始,省直機關和中直駐遼單位抽調(diào)干部組成扶貧開發(fā)工作隊到貧困縣、鄉(xiāng)扶貧。10年間,共抽調(diào)了4 000多名干部,到16個貧困縣搞扶貧開發(fā)工作。實行“定單位、定縣鄉(xiāng)、定任務、定目標”的責任制,直到脫貧為止。這些單位的領導,把扶貧工作納入本部門工作議程并組織實施。許多領導同志經(jīng)常深入縣鄉(xiāng)調(diào)查研究,親自帶隊到幫扶縣鄉(xiāng)現(xiàn)場辦公,幫助理清經(jīng)濟發(fā)展思路,制訂扶貧開發(fā)計劃,就地解決實際問題。省派扶貧工作隊10年累計為貧困縣鄉(xiāng)協(xié)調(diào)項目開發(fā)資金12.8億元,實施扶貧項目2 289個,實現(xiàn)利稅5.9億元。各市縣也組織黨政機關、企業(yè)事業(yè)單位定點幫扶200個貧困鄉(xiāng)和2 000多個貧困村 ......
上一篇: (三)幫助貧困地區(qū)培養(yǎng)科技人才
下一篇: (二)建立領導扶貧聯(lián)系點制度