原則上設(shè)置鄉(xiāng)村集體股、社會法人股、職工和其他個人股、外資股,不設(shè)企業(yè)股和國家股。為調(diào)動企業(yè)職工經(jīng)營者投資入股的積極性、擴(kuò)大增量股份,改制企業(yè)可以在確保集體控股的前提下,設(shè)置共享股,將企業(yè)福利基金、獎勵基金、工資基金的歷年積余,根據(jù)企業(yè)職工的貢獻(xiàn)多少、工齡長短、責(zé)任大小等因素合理量化到企業(yè)職工,并按規(guī)定的比例吸收職工個人相應(yīng)的現(xiàn)金股。對于共享股,持股人只有分紅權(quán),不得繼承、饋贈和轉(zhuǎn)讓,人在股在、人去股消 ......
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