社會(huì)主義農(nóng)業(yè)企業(yè)按照一定的原則,采用一定的形式,將生產(chǎn)任務(wù)與生產(chǎn)資料分給它的成員(集體或個(gè)體),在一定限度內(nèi)固定承擔(dān)和使用,并根據(jù)各成員的產(chǎn)出與消耗的實(shí)績(jī)分別付給勞動(dòng)報(bào)酬的一種經(jīng)營(yíng)管理制度。建立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)責(zé)任制,是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化和社會(huì)化的客觀要求,是保證統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有秩序進(jìn)行的重要條件。
產(chǎn)生和發(fā)展 社會(huì)主義農(nóng)業(yè)企業(yè)中的生產(chǎn)責(zé)任制,最早出現(xiàn)在蘇聯(lián)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作組織中。第二次世界大戰(zhàn)后,東歐各國(guó)和中國(guó)也參照蘇聯(lián)集體農(nóng)莊的經(jīng)驗(yàn),在農(nóng)業(yè)合作社內(nèi)建立和健全了不同內(nèi)容和形式的生產(chǎn)責(zé)任制。
1951年12月中國(guó)共產(chǎn)黨中央委員會(huì)在以草案形式發(fā)給各級(jí)黨委 ......
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