用精神的(包括口頭和書面)或物質的方式肯定個休的進步和成績并激發(fā)其良好動機積極向上的方法。適度的鼓勵能滿足個體的某種生理和心理的需要(如自尊、成就和貢獻的需要),具有激發(fā)和保持良好的心理狀態(tài)的作用。鼓勵方式有表向、授予榮譽稱號、批準加入先進組織、發(fā)給獎品、獎金等。運用鼓勵法并使之產生預期效益應注意:①被鼓勵者的行為必須是確實的;②鼓勵等級應與被鼓勵者的行為表現的社會價值相適應,過高或過低都可能出現負效應;③根據被鼓勵者的氣質與個性特點,采用恰當的方式進行,以爭取最佳效果 ......
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