國家對(duì)森林工業(yè)部門生產(chǎn)、分配、交換、消費(fèi)方面在職責(zé)權(quán)限上施行的管理制度和管理方法。包括中央與地方、國家與企業(yè)、上級(jí)與下級(jí)單位之間劃分職責(zé)權(quán)限方面的有關(guān)管理制度和方法。它的實(shí)質(zhì)是中央、地方、企業(yè)和勞動(dòng)者個(gè)人四者之間的關(guān)系和利益分配。經(jīng)濟(jì)管理體制按管理權(quán)限分為集權(quán)型和分權(quán)型;按管理方式分為直接管理型和間接管理型。
中華人民共和國對(duì)森林工業(yè)基本上實(shí)行集權(quán)型管理體制。1949年以后,國家對(duì)過去的森林工業(yè)經(jīng)濟(jì)制度進(jìn)行了根本性的改造,逐步建立了以全民所有制和勞動(dòng)群眾集體所有制為主要形式的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度。國家利用行政手段實(shí)行高度集中統(tǒng)一的計(jì)劃經(jīng)濟(jì) ......
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