1. 全面推行技術(shù)職稱和職務(wù)評(píng)聘。1960年9月,浙江省人民政府分別任命31名農(nóng)民和由農(nóng)民提拔的干部為農(nóng)技師、水產(chǎn)技師、農(nóng)業(yè)機(jī)械工程師和水利工程師;與此同時(shí),有196位農(nóng)民先后被浙江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院聘為特約研究員。
1980年以后,浙江省各級(jí)農(nóng)業(yè)部門根據(jù)國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《農(nóng)業(yè)技術(shù)干部技術(shù)職稱暫行規(guī)定》,以及中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的《關(guān)于完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的原則意見》等有關(guān)文件精神,先后成立了農(nóng)業(yè)技術(shù)干部技術(shù)職稱評(píng)定委員會(huì)(小組),統(tǒng)一研究部署農(nóng)業(yè)技術(shù)干部技術(shù)職稱的套改、復(fù)查、考核和晉升工作,對(duì)全省農(nóng)業(yè)科技人員的職稱、職務(wù)分別進(jìn)行了評(píng)聘。到1992年,全省有1 ......
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